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网易门户三高管离职员工称与激励机制有关

发布时间:2020-02-14 06:13:17 阅读: 来源:水空调厂家

网易门户事业部的高管离职仍在延续。

昨日,《第一财经日报(微博)》获悉,网易门户副总编辑陈萌沧、视频中心总监曾理、新闻频道主编陈子宇已于近日离职。陈萌沧也证实了他的离职消息。

在过去不到两年内,网易门户共有7名副总编级以上高管离职创业。这种现象在国内其他门户网站,甚至是整个国内互联网公司中并不多见。

有内部员工认为,这也与网易对门户的激励机制有关。据了解,从2004年开始,网易对门户事业部的高管,就没有过任何期权奖励。

而作为补充,网易对门户工作人员只有授权和信任上的空间。但这种模式在副总编级别以上的职员则激励较小。这也导致网易近两年内大量副总编级别或以上的高管流失。

有分析指出,网易门户大量高管的离职预示着网易门户分拆上市的搁浅。此前,门户业务分拆,也被业内视为是网易对门户员工的一种激励行为。毕竟,在网易收入结构中,广告业务仅占7%。

不过,一名不愿透露姓名的网易门户事业部高管对记者表示,网易门户的分拆上市仍在进行之中,没有停滞,且网易CEO丁磊对门户分拆的态度并没有外界所传的负面反应。

知情人士透露,网易门户分拆的方案包括与网易有道、杭州研究院进行打包,打造门户资讯与移动产品结合的新媒体概念,而业内盛传的网易品牌手机也将对该概念起到刺激作用。

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